Unsere Vorteile für Sie

Als Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:

• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. aufgrund eines Beschlusses unseres Vorstandes ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.
• finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
• Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
• Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich
• Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich noch heute.